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包裝印刷網(wǎng) 企業(yè)關(guān)注】11月29日,由上海報(bào)業(yè)集團(tuán)指導(dǎo),財(cái)聯(lián)社、國新咨詢聯(lián)合主辦,財(cái)聯(lián)社政經(jīng)研究院承辦的2024年第五屆財(cái)聯(lián)社企業(yè)ESG論壇暨“致遠(yuǎn)獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮在北京圓滿舉辦。金發(fā)科技憑借在ESG領(lǐng)域的整體杰出表現(xiàn),榮獲“ESG先鋒獎(jiǎng)”。
在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)格局下,企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。ESG理念與國家倡導(dǎo)的新發(fā)展理念、高質(zhì)量增長(zhǎng)和“雙碳"目標(biāo)等戰(zhàn)略高度一致。環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)因素不再僅僅是企業(yè)的道德責(zé)任,更是決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
金發(fā)科技作為新材料龍頭企業(yè),憑借在ESG實(shí)踐的綜合優(yōu)勢(shì),獲評(píng)2024年度財(cái)聯(lián)社致遠(yuǎn)獎(jiǎng)“ESG先鋒獎(jiǎng)”。金發(fā)科技始終將環(huán)境、社會(huì)與治理因素融入企業(yè)營運(yùn)之中,致力于為利益相關(guān)方創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值。公司對(duì)外發(fā)布ESG報(bào)告,全面分享在ESG關(guān)鍵議題上的政策、措施及成果。
金發(fā)科技深入貫徹“十四五”規(guī)劃中關(guān)于循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署,通過推行重點(diǎn)產(chǎn)品綠色設(shè)計(jì)、推進(jìn)循環(huán)化發(fā)展、加強(qiáng)資源綜合利用、推進(jìn)城市廢棄物協(xié)同處置等行動(dòng),構(gòu)建資源循環(huán)型產(chǎn)業(yè)體系,提高資源利用效率,塑造美麗新生活。
金發(fā)科技積極響應(yīng)國家“雙碳”目標(biāo),建立具有金發(fā)特色的雙碳戰(zhàn)略,一是加強(qiáng)碳排放管理,計(jì)劃到 2030 年,單位產(chǎn)品碳排放量同比 2022 年至少減少30%;二是助力減少塑料污染,在2030年,生產(chǎn)綠色塑料 100萬噸,回收廢棄塑料100萬噸,生產(chǎn)再生塑料100萬噸。
金發(fā)科技不斷完善供應(yīng)商全生命周期管理體系,推動(dòng)價(jià)值鏈合作伙伴共同邁向可持續(xù)發(fā)展,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行可持續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和相關(guān)培訓(xùn),并根據(jù)其ESG表現(xiàn)來制定相應(yīng)措施,確保供應(yīng)商的可持續(xù)性管理得到全面落實(shí)。
金發(fā)科技嚴(yán)格遵守法律法規(guī),踐行反歧視原則,確保員工在雇傭、晉升、薪酬福利和培訓(xùn)等方面享有平等和公正的待遇,持續(xù)為員工提供安全、健康的工作環(huán)境。截至2023年底,公司連續(xù)三年保持安全生產(chǎn)重大事故“0事故”。
治理層面,金發(fā)科技致力于建立透明、合規(guī)和高效的治理機(jī)制,嚴(yán)格遵循三會(huì)運(yùn)作的治理架構(gòu)進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作,并建立戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì),將ESG工作納入戰(zhàn)略規(guī)劃。
未來,金發(fā)科技將繼續(xù)以ESG理念為指引,堅(jiān)持長(zhǎng)期主義和高質(zhì)量發(fā)展,助力化工新材料全產(chǎn)業(yè)鏈綠色低碳轉(zhuǎn)型。
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