印刷行業(yè)屬勞動(dòng)密集型行業(yè)，這一特點(diǎn)決定了印刷企業(yè)對(duì)人才*的需求。而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也顯示，2008年，全國印刷工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)4600億元，印刷行業(yè)的高速發(fā)展必然帶來人才需求的迅猛增長。由于印刷人才需求強(qiáng)勁，印刷企業(yè)招聘難的問題也隨之出現(xiàn)。本文作者通過和印刷企業(yè)的*溝通了解到，現(xiàn)在有很多印刷企業(yè)招不到合適的人才，印刷行業(yè)急需實(shí)現(xiàn)職位與人才的匹配。
　　
　　印刷招聘與就業(yè)匹難配
　　
　　從印刷企業(yè)方面來看，大部分印刷材料、設(shè)備及服務(wù)商反映招聘難。
　　
　　上海市一家印刷企業(yè)反映，該企業(yè)業(yè)務(wù)多且相對(duì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)效益相當(dāng)不錯(cuò)。因急缺人手，該企業(yè)需要招聘20名~30名印刷、排版類的操作工，對(duì)于學(xué)歷等并無太高要求，每月薪資3000元以上。然而，自去年年底至今，該公司先后多次發(fā)布招聘信息，均無人問津。
　　
　　廣東佛山南海一家墻紙制造企業(yè)，在廣東省印刷行業(yè)的招聘會(huì)上也反映，該公司的業(yè)績不用擔(dān)心，只是用人方面令人犯愁。近，該公司去了不少招聘會(huì)，甚至公司的董事長也親臨現(xiàn)場，希望能招到印刷工藝和設(shè)計(jì)方面的人才。
　　
　　有專家分析，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的逐步回暖，企業(yè)進(jìn)入用工旺季，許多加工貿(mào)易企業(yè)開始復(fù)工，這是企業(yè)用工需求增長的主要原因。在印刷行業(yè)，目前制版印刷人員等用工缺口會(huì)較大。而從印刷專業(yè)畢業(yè)生方面來看，大部分剛畢業(yè)的學(xué)生沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，因而出現(xiàn)了應(yīng)聘難。
　　
　　周先生在杭州經(jīng)營一家中等規(guī)模的印刷廠。他說，他的廠子從很小的家庭作坊起步，初的幾個(gè)員工都只有中學(xué)學(xué)歷。1998年，周先生招聘到名大學(xué)生，當(dāng)時(shí)他很高興。可很快他便感覺到招來的大學(xué)生對(duì)企業(yè)并不了解，也不愿意到生產(chǎn)線學(xué)習(xí)。終那名大學(xué)生辭職去報(bào)考了公務(wù)員。此后周先生的廠子也陸續(xù)來過幾個(gè)大學(xué)生，“時(shí)間長的呆了7個(gè)月”.周先生有些無奈地說：“他們只是把企業(yè)作為一種過渡，因此心思也就沒有花在工作上?，F(xiàn)在我寧愿高薪去聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的印刷師傅，也不愿招剛畢業(yè)的大學(xué)生。”
　　
　　印刷人才就業(yè)需找準(zhǔn)方向
　　
　　一位在印刷行業(yè)工作了幾十年的印刷廠廠長認(rèn)為，要做好印刷企業(yè)職位與人才的匹配工作。首先，招聘者要擺脫對(duì)招聘的厭倦心理。其次，應(yīng)聘者應(yīng)全面了解企業(yè)對(duì)人才的要求及需要掌握的技能。再次，應(yīng)聘者應(yīng)保持好的心態(tài)。
　　
　　從人才需求的角度看，隨著近年來市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國印刷業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局已經(jīng)呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，這首先就表現(xiàn)在區(qū)域性印刷產(chǎn)業(yè)帶正在形成，泛珠三角、長三角和環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)已初步形成具有特色的區(qū)域印刷中心。這些區(qū)域集中了中國眾多大中型印刷企業(yè)，因此人才需求也多集中在這3個(gè)區(qū)域。
　　
　　在具體職位方面，來自國內(nèi)大型招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示，印刷工程師、質(zhì)量管理、銷售代表及技術(shù)和研發(fā)設(shè)計(jì)人才需求緊迫。印刷行業(yè)的印前、印刷、印后加工等各個(gè)環(huán)節(jié)，均有相關(guān)人才需求，如印刷機(jī)長、折頁機(jī)長、拼版師傅、平面設(shè)計(jì)及普工等職位受關(guān)注程度非常高。而在行業(yè)整合技術(shù)革新的大背景下，復(fù)合型人才備受追捧，既懂技術(shù)又深諳企業(yè)管理的人才更是。
　　
　　在印刷市場上，包裝印刷人才的相對(duì)缺乏，已經(jīng)成為印刷企業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸。因此，應(yīng)聘者一定要確定自己的專業(yè)發(fā)展前景，找準(zhǔn)自己的定位，不怕苦，不怕累，從基層做起，腳踏實(shí)地，在工作中不斷地去積累生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)，努力完善自己的技術(shù)，提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。
　　
　　在就業(yè)困難的大背景下，求職的印刷專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該認(rèn)清自己可從事的印刷職位，擺正自己對(duì)工作和職業(yè)的態(tài)度，同時(shí)為自己所學(xué)專業(yè)做一個(gè)良好的規(guī)劃。求職者首先要評(píng)估自己的含金量，既要避免盲目求職，也忌諱頻繁換工作。因?yàn)?，專注的態(tài)度決定人生的成敗。
　　
　　網(wǎng)絡(luò)招聘可為企業(yè)辟蹊徑
　　
　　目前網(wǎng)上招聘已經(jīng)被大多數(shù)人認(rèn)可和接受。而現(xiàn)今的印刷行業(yè)網(wǎng)站也開始推出招聘服務(wù)，這為專業(yè)印刷行業(yè)人才的就職開辟了更直接的求職通道。尤其是印刷行業(yè)中緊缺的印刷機(jī)長、平版師傅等需要有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的職位，在行業(yè)性網(wǎng)站中進(jìn)行招聘效果非常明顯。從珠江印刷網(wǎng)的招聘信息中可以看出，今年僅珠三角地區(qū)通過網(wǎng)上投遞簡歷的印刷專業(yè)畢業(yè)生就多達(dá)2萬人