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淺析楚雄州印刷業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)方向

2013-05-06 14:50:05CPP114閱讀量:1713 我要評(píng)論


導(dǎo)讀:   【ppzhan摘要】楚雄州印刷業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化,整體素質(zhì)也有了一定程度的提高,企業(yè)規(guī)模和水平上了一個(gè)臺(tái)階。但從整體情況看,企業(yè)管理落后,勞動(dòng)生產(chǎn)率低,產(chǎn)品質(zhì)量不高等問(wèn)題仍很突出。

      【ppzhan摘要】楚雄州印刷業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化,整體素質(zhì)也有了一定程度的提高,企業(yè)規(guī)模和水平上了一個(gè)臺(tái)階。但從整體情況看,企業(yè)管理落后,勞動(dòng)生產(chǎn)率低,產(chǎn)品質(zhì)量不高等問(wèn)題仍很突出。

        楚雄日?qǐng)?bào)印務(wù)中心是楚雄州印刷業(yè)的一部分。近年來(lái),特別是2007年以來(lái),在楚雄日?qǐng)?bào)社黨委的支持幫助下,為企業(yè)減輕了巨額債務(wù)壓力,解決了流動(dòng)資金不足的困難,還更換增加了部分設(shè)備,使印務(wù)中心輕裝上陣。2012年,印務(wù)中心各部室、車(chē)間團(tuán)結(jié)協(xié)作,全體干部職工盡職盡責(zé),以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感,以飽滿的工作熱情投入到《楚雄日?qǐng)?bào)》及其它圖書(shū)、報(bào)紙、雜志的錄入、組版、校對(duì)、制版、拼版、印刷、裝訂的生產(chǎn)管理過(guò)程中。

      除完成《楚雄日?qǐng)?bào)》的印制任務(wù)外,還印制著各種圖書(shū)、期刊、雜志等。對(duì)外經(jīng)營(yíng)全年完成產(chǎn)值400多萬(wàn)元,印刷《楚雄日?qǐng)?bào)》實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300萬(wàn)元左右,全年共完成工業(yè)總產(chǎn)值700多萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)40多萬(wàn)元,實(shí)際上繳稅金100多萬(wàn)元。從整體來(lái)說(shuō),目前《楚雄日?qǐng)?bào)》印務(wù)中心印刷業(yè)務(wù)不足,圖書(shū)、畫(huà)冊(cè)仍然大量外流,開(kāi)工不足,*依賴印刷《楚雄日?qǐng)?bào)》,雖然有微利,但企業(yè)還是舉步維艱,而且隨著對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)一步加深,面臨的困境還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。

      通過(guò)楚雄日?qǐng)?bào)印務(wù)中心看全州印刷業(yè),所面臨的形勢(shì)是嚴(yán)峻的,如果不想辦法突破,不但不能抓住國(guó)家扶持小微企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇,生存也成問(wèn)題,更談不上參與全省、全國(guó)印刷業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。

      印刷業(yè)要走出困境,關(guān)鍵在改革在突破。

      一、調(diào)整思路放開(kāi)眼界。要進(jìn)行招商引資,促成中小企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)按經(jīng)濟(jì)規(guī)律組建集團(tuán),積極扶持小微企業(yè),特別是科技含量較高的企業(yè)的發(fā)展,推進(jìn)中小型印刷企業(yè)向“專(zhuān)、精、特、新”方向發(fā)展,努力形成印刷企業(yè)合理分工、有機(jī)聯(lián)系、協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。

       二、進(jìn)一步改革、突破。改革是推動(dòng)楚雄州印刷業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。要通過(guò)改革,不斷增強(qiáng)印刷企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、科技創(chuàng)新能力和抗御風(fēng)險(xiǎn)能力。有條件的企業(yè),要在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上組建印刷集團(tuán),通過(guò)資本擴(kuò)張,帶動(dòng)業(yè)務(wù)擴(kuò)張、規(guī)模擴(kuò)張和效益擴(kuò)張。

      三、加快科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新。這是提高楚雄印刷企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵所在。一方面,進(jìn)一步改善印刷業(yè)的技術(shù)裝備結(jié)構(gòu),不斷提高印刷業(yè)的現(xiàn)代化水平;另一方面,要注意用現(xiàn)代技術(shù)改造傳統(tǒng)的印刷技術(shù),淘汰工藝技術(shù)落后,危及安全生產(chǎn)、使用年限過(guò)長(zhǎng)的印刷工藝和設(shè)備,積極引進(jìn)、吸收、消化國(guó)內(nèi)外*技術(shù)成果。

       四、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才的工作,一定要緊迫地抓起來(lái)。人才是興企之本,作為印刷工業(yè)企業(yè)應(yīng)樹(shù)立全員終生培養(yǎng)的觀念。社會(huì)在前進(jìn),對(duì)服務(wù)的要求會(huì)越來(lái)越高,應(yīng)做到人才培養(yǎng)與社會(huì)發(fā)展需求相匹配。

      企業(yè)是各種人才的用武之地,崗位也是多方面的,各有不同,通過(guò)企業(yè)的一線去培養(yǎng)人,提高員工的綜合素質(zhì)是一個(gè)很重要的培育人才途徑。所謂“干中學(xué),學(xué)中干”相互配合,真正適合社會(huì)需求的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才是在反復(fù)的工作實(shí)踐、不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷總結(jié)、不斷提高中形成的,并且只有這樣的人員才是有真才實(shí)學(xué)的專(zhuān)業(yè)人才,才是印刷企業(yè)不可缺少的骨干力量。

      有了人才,還必須會(huì)用人、用好人,做到人盡其用。

       五、提高管理水平。一個(gè)企業(yè),管理是關(guān)鍵,管理是生產(chǎn)力,管理出效益,管理出信譽(yù)。

      企業(yè)管理是多方面的綜合能力的體現(xiàn),企業(yè)管理包括:人員管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、物流管理、技術(shù)管理、工藝管理、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理等等,但以上各項(xiàng)管理應(yīng)納入科學(xué)化管理、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,管理不要虛名要實(shí)效。管理的分工不是分家,人員不在多,而要一專(zhuān)多能互相配合,管理是團(tuán)隊(duì)水平的體現(xiàn)。

       科學(xué)在高速發(fā)展,現(xiàn)已進(jìn)入了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)管理時(shí)代。強(qiáng)化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理,可提高工作效率和管理水平,對(duì)提高經(jīng)濟(jì)效率和降低企業(yè)成本都是非常重要的。同時(shí)還可以解決發(fā)展中的人員不足和人員過(guò)多工作不平衡的難題。

      在管理方面應(yīng)以全面質(zhì)量管理為依據(jù),加強(qiáng)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理,不斷提高管理水平,從管理上要率、要高質(zhì)量、要高信譽(yù)。

      管理要從嚴(yán)建制,有章可循,有章必循;要分工明確,責(zé)任到崗,團(tuán)結(jié)協(xié)作;要質(zhì)量,信譽(yù)為本,精益求精;要管理到位,獎(jiǎng)罰分明,優(yōu)勝劣汰。

      六、以產(chǎn)品質(zhì)量為。我們清楚,印刷產(chǎn)品隨著社會(huì)的進(jìn)步而發(fā)展,為適應(yīng)人們物質(zhì)生活和文化生活不斷改善,就必須不斷提高質(zhì)量水平。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,產(chǎn)品質(zhì)量好是取信于顧客的關(guān)鍵。一個(gè)好的印刷產(chǎn)品不僅要具有樹(shù)立企業(yè)形象、宣傳企業(yè)產(chǎn)品的作用(實(shí)用性),還要有觀賞性、藝術(shù)性,要有收藏價(jià)值。

      印刷產(chǎn)品質(zhì)量好是社會(huì)、市場(chǎng)對(duì)印刷基本的要求,也是企業(yè)生存,占領(lǐng)市場(chǎng),擴(kuò)大服務(wù)和發(fā)展自己的關(guān)鍵所在。抓好產(chǎn)品質(zhì)量就抓住了市場(chǎng),抓住了顧客。

       實(shí)踐證明,印刷產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,而是一個(gè)永恒的課題,是每個(gè)企業(yè)為之工作的、不可回避的明確目標(biāo),不是一想一說(shuō)就能完成的,而是需要一個(gè)企業(yè)全員的共同努力,充分發(fā)揮全體人員的積極性和責(zé)任感。為這個(gè)共同的目標(biāo),在生產(chǎn)加工的過(guò)程中,人人都在這一共同目標(biāo)的制約下,在不同的崗位上為這一個(gè)共同目標(biāo)奮斗。

      七、以市場(chǎng)為導(dǎo)向。印刷是服務(wù)性行業(yè),在思想上、觀念上應(yīng)該樹(shù)立為全社會(huì)服務(wù)的概念,社會(huì)需要我們企業(yè)做什么,我們就應(yīng)根據(jù)社會(huì)的需求做好服務(wù)。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,才能不斷提高和改進(jìn)我們的服務(wù),才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的總需求,使企業(yè)處于不斷進(jìn)取不斷發(fā)展之中。

      總之,印刷企業(yè)的改革突破應(yīng)努力在轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新理念以及科技進(jìn)步、人才培養(yǎng)等方面下功夫。這樣才能有高質(zhì)量的產(chǎn)品,高質(zhì)量的服務(wù),短的印制周期,高經(jīng)濟(jì)效益的收獲。

    (作者:楚雄日?qǐng)?bào)社趙文麗)

      
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